昌吉市人民政府

黄漳平代表：

您在昌吉市九届人大五次会议上提出的代表审议政府工作报告建议类6号《关于抓紧实施人才回归计划的建议》已收悉，经研究，现答复如下：

近年来，昌吉市的人才工作在市委、市政府的高度重视下，大力实施人才强市战略，持续优化人才发展环境，充分

发挥人才队伍在社会稳定、乡村人才振兴中支撑引领作用，为“十四五”开好局、起好步。

一、以政策为后盾，为人才返乡提供有利保障

根据《昌吉州党委人才工作领导小组2021年工作要点》的通知、《昌吉州人才计划实施方案》内容，昌吉市委组织部联合市人社局、市农业农村局等各人才成员单位，结合昌吉市目前人才引进现况，制定了符合我市市情的人才引进政策，又陆续出台了《昌吉市2021年乡村人才振兴工作方案》的通知、《昌吉市加强村党组织和村干部队伍建设的实施方案》的通知等相关文件精神和昌吉州“千名硕士进昌吉”、“千名大学生赴基层”等专项引才行动计划相关配套政策。重点加大对推进乡村人才振兴的工作力度，鼓励各类人才返乡下乡就业的热情，充实各类岗位的同时，对高校毕业生就业起到了有力的支撑。

二、以岗位为平台，发挥高校毕业生示范引领

（一）千名硕士进昌吉，激励高层次人才返乡回流

持续实施“千名硕士进昌吉”引才专项行动，吸引各地高层次人才来昌吉市干事创业，为昌吉市稳定发展各项事业提供坚实的人才保障和智力支撑。截至目前为全市输送新疆籍具有硕士研究生学历的专业技术人才总量达到368人，其中昌吉市户籍返乡引进的本地人才有148人，占新疆籍人数的三分之一。随着各项人才政策的不断深入实施，我市惜才、爱才、护才意识将进一步提升，越来越多的高端专业人才会逐步充实到全市的各个领域，为社会稳定、乡村振兴提供更为强大的发展动能。

（二）千名大学生进基层，促进乡村振兴人才返乡储备

不断推进“千名大学生赴基层”储才专项行动，引导鼓励返乡高校毕业生到基层服务、就业创业，发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，引导高校毕业生到基层工作、成长成才，同时达到提升基层工作队伍整体素质、强化基层队伍力量、培养基层人才的目的。结合目前乡村振兴工作重点设立岗位，共招募20人到农村基层从事支农、帮扶乡村振兴、劳动保障等工作其中8人为内地返乡高校毕业生，补充到村（社区）工作大学生123人（到村工作76人，社区47人），其中内地返乡高校毕业生67人。

（三）落实社区“百户一人”配置，推进人才向社区基层流动。

全面优化社区“百户一人”工作要求，加强人才向基层流动，把基层作为高校毕业生成长成才的重要平台，紧紧围绕乡村振兴战略和基层人才队伍建设，在促进高校毕业生就业、培养青年人才、推动乡村振兴及基层经济社会发展等方面发挥了积极作用。今年以来，累计聘用315名社区工作者（其中内地返乡高校毕业生106名），结合每名社区工作者自身特点，合理分配工作任务，坚持奖优罚劣，打破“平均主义”，为个人发挥自身优势最大化创造条件。

三、以服务为重点，激发高校毕业生返乡热情

以自治区实名制登记系统为基础，建立“局、所、站”三级劳动保障服务体系，为高校毕业生提供存档、职业介绍、政策咨询、见习推荐等“一站式”就业服务。建立高校毕业生就业服务微信公众号、QQ群，每周发布就业岗位信息并进行就业推荐，打通了高校毕业生沟通渠道。设立高校毕业生热线电话，确保有人接听、有人解答，累计接听高校毕业生咨询电话约3000余个。通过自治区实名制系统查询对比，去年9月疆外返昌大学生有420人，今年疆外返昌人员607人，较去年同期比较增长率百分之六十九。

以上答复，如认为不清，可继续反映。

昌吉市人力资源和社会保障局

2021年10月14日