招聘简章
| 索 引 号 | CJS044/2022-000078 | 主题分类 | |
| 名 称 | 招聘简章 | ||
| 主 题 词 | |||
| 文 号 | 发布日期 | 2022-07-04 17:23:05 | |
| 发文单位 | 昌吉市行政审批局(政务中心) | 发布机构 | 昌吉市政府网 |
招聘简章
因工作需要,昌吉市行政审批局现委托昌吉州旭恒劳务派遣有限责任公司,面向社会公开招聘编制外工作人员5名。
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开招聘择优录用。
二、招聘职位
昌吉市行政审批局编外合同工5名。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘,凡符合条件的人员均可报名应聘。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。
2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1987年6月30日以后出生)。
3、大专及以上学历。具有经国家、省、自治区、直辖市教育行政部门或自治区(含兵团)干部教育领导小组认定的毕业证书。报考人员为2022年应届毕业生的,如尚未取得毕业证书,可交有本人照片并加盖院校系等公章的证明。
4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
下列人员不在此次招聘范围:
1、近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;
2、被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;
3、曾因违反相关规定被单位解聘的编制外工作人员;
4、立案审查尚未作出结论的;
5、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
6、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
7、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
8、法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在昌吉市人民政府网、昌吉市市民服务中心微信公众号发布招聘公告。
(二)报名、资格审查
1、报名方式:现场报名、资格审查。
2、报名时间:2022年7月4日- 7月6日。
3、报名地点:昌吉市市民服务中心行政审批局行政办公室
联系人:朱阳 联系方式:18399947722
传 真:0994-8166201
4、报名要求:
(1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本等相关证件及证明材料的原件、复印件各一份,以及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片1张;
(2)应聘时已与工作单位建立劳动关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖公章),下载附件3《同意报考证明》上传;
(3)报名时应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负;
(4)整个招聘过程请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果、责任自负;
(5)本次公开招聘实行诚信报名制度。报名时要根据个人情况按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理;
(6)报名时现场进行资格审查。招聘结束后,如有空缺岗位,可根据各岗位的要求,按照面试成绩由高到低的方式进行调剂。
(三)面试
面试采取结构化方式进行,面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入下一环节。具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检
体检工作由招聘领导小组办公室统一组织。体检费用由考生自行承担。根据考生面试成绩的高低,按照具体拟招聘人数1:1的比例进入体检。考生对体检结果有异议要求复检的,需到指定的二级甲等以上医院复检,复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。对放弃体检或体检不合格的,从面试合格人员中按成绩高低依次递补。体检合格者进入岗位实践和考察环节。
(五)岗位实践及考察
体检合格人员参加为期一周的岗位实践,由领导小组办公室根据岗位需求制定岗位实践考核办法,负责具体组织实施。岗位实践结束后,不合格人员取消聘用资格,空缺的名额,可在本岗位资格复审合格的考生中,进行递补。
岗位实践结束后,对岗位实践合格人员进行考察,考察主要了解和掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。
(六)公示
通过昌吉市政府网和昌吉市市民服务中心微信公众号,对确定的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(七)签订劳动合同
公示结果无异议后,昌吉州旭恒劳务派遣有限责任公司与应聘人员签订《劳动合同》,试用期二个月,试用期不合格的,将与其解除劳动合同。为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)。单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分直接从工资中代扣代缴。
四、其他
本次招聘工作考试最终成绩结果保留2年,在期间内因聘用人员离职(辞职或辞退)造成空缺的,在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补。
昌吉市行政审批局招聘编外
工作人员领导小组
2022年7月4日


