今年以来，昌吉市坚持以深入推进“党支部建设年”活动为重点，聚焦指导体系、组织有形、组织有效“三个全覆盖”工作，以规范、提升党建工作为突破点、切实做好“本手”、下好“妙手”、力避“俗手”，稳步推进两新组织党建工作提质增效。

做好“本手”，筑牢两新工作基础。注重以实地调研来检验工作成效，结合包联方案和“党支部建设年”活动帮促指导分组，制定委员单位考核办法和“红黑榜”，积极推行“半日工作法”，坚持每日半天赴两新组织开展帮促指导，帮助理思路、查问题、找办法、促整改、强能力，督促两新组织党组织严肃、认真、经常开展党内活动，稳步推进“党支部建设年”活动各项工作任务落实落地。

下好“妙手”，创新两新工作模式。积极推广将党建工作写入公司章程，76个两新组织落实党组织班子成员和管理层成员“双向进入，交叉任职”，设立党员“先锋岗、党员责任区”212个，实现党员在一线当先锋作表率，提升党组织围绕中心服务发展能力。积极探索强化区域党建统筹孵化作用，完成闽昌、三工、欧亚工业企业集聚区综合党组织组建，统筹推进华洋、友好、曦隆等商圈党群服务中心建设，突出政治服务功能，强化联动协调，有效集聚各类资源，凝聚工作合力。

力避“俗手”，提升两新工作质量。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“党支部建设年”活动6项重点规范、企业经营发展、法律法规学习等方面，通过市级重点培训，定期业务培训、委员单位兜底培训、外出观摩学习等方式，推动两新组织党务工作者业务过硬能力提升。结合“喜迎党的二十大、庆七一”主题，分行业、划区域开展“党旗映天山”主题党日轮值活动，通过各两新组织相互观摩学习、座谈交流、互评互促，形成“比学赶帮超”良好工作氛围，全面提升两新组织党建工作质效。（来源：昌吉市委组织部）