1、人的不安全因素

节后综合症。员工消防安全意识淡化，培训教育不到位。节后返工人员未能及时进入正常的工作状态，工作的失误可能带来较大火灾风险。

人机磨合配合不够。经过疫情管控与中秋节假期的停工，岗位之间、设备之间、上下级之间协调不紧密，容易引发火灾事故。

新人到岗，如果不严格对其开展业务培训、安全培训，一些小故障不会处理、乱处理，就会引发大问题。

2、设备的不安全因素

企业开停机、大修检修阶段历来是火灾事故及安全生产事故的高发阶段。另外，部分企业不能及时对生产设备按要求开展检修维护保养工作，特别是消防设施不能及时维护保养到位，一旦发生火灾，短时间内无法得到有效控制，容易导致事故升级。

3、消防安全管理上的不安全因素

消防设施管理不到位，有效性不能得到保障；安全管理人员配备不齐，节后到岗状态不佳；部分企业效益不好，消防安全投入不足。

二、复工复产消防安全保障措施

1、落实消防安全管理人员到岗制度。各单位消防岗位人员因假不能及时到岗的要及时补位，流失的要及时补充，做到消防管理人员未到岗坚决不开工。

2、开展一次消防安全培训。各单位要及时召开收心会、安全交底会，强化全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工，要开展岗前消防培训，让其掌握单位（岗位）火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相应资质的从业人员。

3、开展一次消防自查整改。对单位消防设施器材、电气线路和油气管线进行全方位的检查、测试、维保，确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查，确保畅通。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查，确保“五距”符合要求、货物分类存放合规、水源充足。对单位专兼职消防队进行一次检查，确保人员在位、装备器材完好、油料充足。企业、医院在生产营业期间要按规定加强防火巡查。

4、对集中住宿场所开展隐患清理。各单位、各社区对员工宿舍、出租屋要及时开展一次隐患清理，做好安全用火用电提醒，加强对电动自行车、大功率电器的使用管理，严禁“三合一”，严禁电动自行车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保消防通道畅通、消防设施器材完好，对务工、租房人员开展一次消防安全培训。

5、专兼职消防队要强化消防执勤。各单位、社区专兼职消防队必须在岗在位。对装备器材及灭火药剂、油料要进行一次检查、测试，损坏的要及时修缮，不足的要及时补充。要对装备器材、灭火预案及重点部位进行一次熟悉，做到有备无患。

6、各临街门店及小场所要强化自身消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用，严禁在店内停放电动自行车或充电，严禁使用易燃可燃材料作装修装饰，严禁私拉乱接电线或违规使用大功率电器，严禁占堵安全通道，香烛、炉灶与可燃物保持安全距离，按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等，从业人员学习必要的消防安全知识技能。

7、对留守老人和小孩做一次消防安全交底。各务工人员外出务工前，要开展一次家庭消防安全检查，对留守老人和小孩开展一次消防安全教育。及时更换老旧和安装不合规的电气线路，清理炉灶、神龛及房屋附近可燃物，教育小孩不要玩火，提示老人用火用电安全注意事项。