单位参保和个人参保有什么区别？
2024-12-02 19:43:04
来源：昌吉社保
首先，不存在哪个更划算，跟用人单位建立劳动关系的，《社会保险法》规定，用人单位应当自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
而与用人单位无劳动关系的，只能选择以灵活就业人员身份证参加城镇职工养老保险。
➤单位参保：养老、失业和工伤保险三个险种，职工可以享受三项社会保险待遇。
➤个人参保：只能缴纳养老保险。
➤单位参保：职工当年缴费基数为职工本人上年度月平均工资，新入职的员工当年缴费基数为起薪当月工资。且不得低于下限，不得高于社平工资的300%。
➤个人参保：缴费基数为统筹地区上一年度社平工资。
➤单位参保：养老保险单位承担16%，个人承担8%；失业保险单位和个人分别承担0.5%；工伤保险全由单位承担，缴费比例根据行业类别确定。
➤个人参保：养老保险缴费比例为20%，缴费档次可在上下限范围内自主选择。
总的来说：如果您与单位存在劳动关系，必须由单位给您办理参保，要保护您的合法权益；没有单位的，您就只能自己办理参保，缴纳养老保险。
责任编辑：刘爱军
