本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，依据2019年昌吉市人力资源和社会保障局政府信息公开情况编制。报告内容由概述、总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项组成。本报告中所列数据的统计时限自2019年1月1日至2019年12月31日。本报告在“昌吉市人民政府”门户网站公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与昌吉市人力资源和社会保障局创业中心办公室联系(地址:昌吉市宁边西路47号，残联大厦对面）电话：0994-2330566。

一、总体情况

2019年度昌吉市人力资源和社会保障局高度重视信息公开工作，依据本单位职能，组织保障落实，工作措施到位，认真按照上级部门的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。

（一）加强政策解读，主动引导预期

1.深入解读重要政策措施。围绕2019年我市人力资源和社会保障重点任务、中心工作，及时公开、精准解读相关政策措施。坚持“谁起草谁解读”，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，局领导履行信息发布、权威定调、自觉把关等职责，及时解读政策、释疑解惑。

2.积极回应社会关切。对就业、社会保障等涉及群众切身利益、容易引起社会关注的重要改革措施和政策文件，负责牵头起草的处室、单位要做好舆情风险评估研判，制定应对处置预案。

(二)规范程序，信息公开严格把关

严格落实信息公开审核制度，严把公开内容，规范公开流程，充分保证了信息发布的全面性，准确性和规范性、严格对照年度任务，加大人社系统信息公开力度。推动各科室落实行政执法公示制度。

(三)明确任务，推进重点领域信息公开

认真落实信息公开相关规定，结合工作实际，强化督促落实，确保及时高效地向公众公开各类信息。2019年共计公开政府信息110条，其中就业创业4条，职业培训10条，人事人才15条，劳动维权36条，就业政策2条，双随机一公开1条，工资福利32条，文件类3条。同时，鼓助广大干部、群众积极参与监督，积板反映问题，提出建议，公开工作得到深入贯彻。

（四）依申请公开和不予公开政府信息情况

2019年，我局未收到依申请信息。

（五）工作机构及工作人员情况

机构人员情况。昌吉市人力资源和社会保障局创业指导服务中心为政府信息公开工作的常设机构，配备了1名专职干部开展政府信息公开工作，负责全局政府信息公开的督查工作。涉及各科室的政府信息公开内容实行科长负责制，即由科长负责及时提供应公开的政府信息内容，经分管领导审核后，由办公室负责公开。

（六）政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2019年，我局未收到行政复议1条、行政诉讼10条，其中未经复议直接起诉一条，复议后起诉9条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

一是信息公开的内容上不丰富、不全面，有待进一步完善；二是信息更新还不够及时，需继续加大公开力度，各科室还不能够做到自觉履行政务公开职责。

（二）改进措施

1、统一认识，努力规范工作流程。我局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理我局政府公开信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、加大政务公开力度，并及时公布政策类文件，为办事群众提供更优质的服务，并在信息公开程序严格把关。严格遵照信息发布程序，建立健全政府信息公开保密审查机制，依法对拟公开的政府信息实行领导、办公室、信息员三级审查复核制度，做到不发生虚假信息、不完整信息、涉密信息以及危及社会安全信息的错误公开事故。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项