本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定由昌吉市人力资源和社会保障局行政办公室编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施、其它需要报告事项六个部分。报告中所列数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。报告电子版通过昌吉市人民政府门户网站全文公开。如有疑问请与昌吉市人力资源和社会保障局行政办公室联系。（地址：昌吉市宁边西路47号昌吉市人力资源和社会保障局；联系电话：0994-2345664）

一、总体情况

2020年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实《2020年昌吉州政务公开工作要点》要求，深入推进政府信息公开,紧紧围绕社会公众关切,细化公开任务,加大公开力度,拓展公开范围,强化解读回应,增强公开实效,提升透明度和公信力,切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,不断提高人民群众对人社工作的满意度。

(一)强化领导，增强政府信息公开工作的规范性

为保证政府信息公开工作规范有序运行，结合我局实际，从加强组织领导、强化制度建设、规范人社系统工作等方面入手，强有力的推进政府信息公开工作。确定专人负责政府西悉尼公开工作，公开我局领导机构，实行负责制，上下联动，形成合力，共同推进政府信息公开工作。

(二)精心组织，稳步推进政府信息公开工作

在推行政府机关政府信息公开工作中，结合我局工作实际，从职能范围、行业特点出发，对政府信息公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政府信息公开内容向社会公布。明确要求各单位、科室要把切实转变工作作风，减少办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政府信息公开工作的切入点，在政府信息公开的形式、内容，公开的范围等方面，都要进一步加大工作力度，尤其是群众关心的热点、焦点问题以及应让群众知晓的政府决策、大事等，必须向社会公开。

(三)明确任务，推进重点领域信息公开

结合工作实际，强化督促落实，确保及时高效地向公众公开各类信息。2020年共计公开政府信息73条，其中就业创业21条，职业培训1条，人事人才12条，劳动维权2条，工资福利30条，文件类7条。同时，鼓助广大干部、群众积极参与监督，积板反映问题，提出建议，公开工作得到深入贯彻。

二、主动公开政府信息主动公开情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

（一）主要问题。一是信息公开的内容有待进一步完善；二是网站信息更新还不够及时。三是审核相关科室信息有待进一步加强。

（二）改进措施。一是全面落实政务公开责任人的职责，切实把政务公开工作作为一项基本制度，充分发挥作用，建立齐抓共管的工作机制，推动政务公开工作的深入开展。二是强化监督检查。采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，加强对政务公开工作的督促检查，并将检查结果及时进行通报，确保政务公开工作落到实处。同时，要严格执行责任追究制度，对不公开、假公开，应该公开没有全部公开等违规违纪行为，坚决予以责任追究。三是进一步加大宣传力度。围绕人社系统政务公开中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向各科室深入宣传政务公开工作的重要意义，努力形成政务公开齐抓共管的工作氛围。

六、其他需要报告的事项

无。