受到新冠肺炎疫情影响，各地被迫取消了春季招聘活动。为避免应届毕业生“困守”家中，帮助企业解决用工难题，一些网站开通了“线上”招聘绿色通道，受到用人单位和求职者好评。

陈月是伊犁师范大学四年级学生，今年夏天就要毕业了。前些天，她向新疆公共就业服务网投递了个人求职简历，不久就收到了新疆蓝山屯河聚酯有限公司的回复。经过线上面试，她成功签订就业协议，获得了一份文秘工作岗位。

大学生陈月说：“等到六月份毕业的时候就可以顺利地去上班了，没想到通过这个平台我还找到了一份这么好的工作，离家也近，工资福利待遇也很可以的，所以现在非常开心。”

陈月告诉记者，因为疫情影响，用人单位难以召开人才招聘会或举办面试活动，所以对自己今年能不能顺利就业很是担心。抱着试一试的心态，她向网站上传了求职信函，没想到很快就有了结果，直言线上招聘好处多多。

大学生陈月说：“首先线上招聘就是非常方便，其次线上招聘工作职位是非常多的，有很多选择的余地，为我们大学生提供了非常好的平台。”

线上不掉链，线下服务忙。新疆亚中集团有限公司认真梳理确定了保安保洁、销售员、驾驶员、运营总监等招聘岗位，并发布在新疆人才网上，陆续收到了不少求职咨询和申请。

新疆亚中集团企管部招聘培训主管杨静说：“在线上投递的简历比较多，而且今年也相对集中的一些大学生比较多，有电话咨询的，还有微信咨询的，还有邮箱咨询的，也是比较多的。”

该公司企管部认真对待每一份求职简历，进行有效筛选后，采用线上面试、电话沟通等方式了解求职者的专业知识、工作能力以及薪资要求等，择优录用，补充新鲜血液。

新疆亚中集团企管部招聘培训主管杨静说：“因为现在是疫情影响，大家不能更多地见面，正面地去接触，我们也可以通过视频来进行一个初试，这对于我们的工作真是起到了一个非常便捷的作用。”（昌吉市融媒体中心 张楼 北京南路街道 朱蓓 ）