加大执法检查。做好劳动保障监察年审及劳动用工备案工作。坚持每月走访巡查登记企业，并进行劳动监察系统录入,推进辖区企业完成网上年审，实现新增用工单位100％登记，重点用工单位100％巡查，用工单位劳动监察100％年审。目前，开展专项检查2次，主动监察、巡查各类用人单位92家，重点对违法用工情况进行检查，涉及劳动者430人次。落实实名登记制。成立拖欠治理工作领导小组，定期召开分析研判会，建立建筑领域农民工实名制登记管理制度，规范施工企业依法用工行为，加大对恶意欠薪违法行为打击力度，检查辖区登记注册的建筑施工企业、工地和项目，切实维护劳动者的合法权益。目前，开展农民工工资支付情况专项检查5次，检查工地21家，用工单位80家，涉及农民工2000余人。强化维权保障。通过日常巡查、专项检查等方式，加大劳动监察力度，受理举报投诉案件6件，立案结案6件，依法为劳动者追回工资一万余元，监察案件和调处案件结案率100％，规模以上用人单位100％建立基层劳动人事调委会，维护了劳动者和用人单位的合法权益。（王淇）